Practicante Remuneraciones
Su principal función será asistir en tareas de carga y actualización de información en plataformas y sistemas, gestión de documentos y trámites laborales, con el objetivo de asegurar el cumplimiento normativo y la correcta administración de los procesos de remuneración.
Key Responsibilities
- Mantener actualizada la información de Makers en BUK: Realizar la actualización periódica de los datos de los colaboradores en la plataforma BUK, garantizando que la información esté siempre al día y sea precisa.
- Carga de documentos en portales clientes: Apoyar en la carga de documentos de los colaboradores en los portales de clientes, como parte del proceso de administración y seguimiento de documentos laborales.
- Apoyo en la carga de documentos de remuneraciones: Realizar la carga de documentos y archivos relacionados con el proceso de remuneraciones, tales como liquidaciones de sueldo, informes, y otros documentos internos.
- Gestión de F30-1 (Dirección del Trabajo): Apoyar en la gestión y envío de documentos F30-1 a la Dirección del Trabajo, como parte de la formalización de trámites relacionados con remuneraciones.
- Apoyo en la gestión y administración de firmas de anexos: Colaborar en el proceso de firma y administración de anexos contractuales, realizando un seguimiento de la entrega y firma de documentos por parte de los colaboradores.
- Gestión de finiquitos: Apoyar en la gestión de finiquitos, asegurando que toda la documentación esté completa, revisada y cargada correctamente en los sistemas correspondientes.
- Carga de información a la Dirección del Trabajo: Apoyar en la carga y envío de información a la Dirección del Trabajo, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes y los plazos establecidos.
Skills, Knowledge and Expertise
Formación Académica:
- Estudiante de la carrera de Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.
Habilidades Técnicas:
- Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (nivel intermedio o avanzado).
- Conocimiento de los procesos administrativos relacionados con remuneraciones y documentación laboral.
Competencias:
- Alta capacidad organizativa y atención al detalle.
- Habilidad para gestionar tareas múltiples de manera eficiente.
- Proactividad y disposición para aprender.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Deseables:
- Conocimiento en la plataforma Buk o sistemas similares de gestión de remuneraciones.
- Familiaridad con procesos de carga de documentos en plataformas digitales y portales.
- Conocimiento básico de legislación laboral (deseable).
Benefits
- Oportunidad de aprendizaje en el área de remuneraciones y recursos humanos.
- Flexibilidad de horario y posibilidad de trabajo remoto (según acuerdo).
- Asesoría y apoyo constante por parte del equipo de Recursos Humanos.
- Oportunidad de aprender a usar software de Recursos Humanos.
- Adquirirás conocimiento real como gestionar contrataciones, desvinculaciones, licencias médicas, etc.
- Participarás de una compañía con gran Cultura Organizacional.
Acerca de Imagemaker
We are experts in digital transformation. We are distinguished as a company by the ability to implement products on digital channels through discovery, creation, validation, testing, prototyping, design and implementation. With 20 years of experience, we have specialized in the financial, retail and telecommunications industries, working with clients to implement large-scale and highly impactful projects for the final consumer, applying agility at the core of our strategy.
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